シルバー人材センターとは

シルバー人材センター

シルバー人材センターは、健康で働く意欲のある、原則60歳以上の方が、豊かな経験・技能等を活かし、就業等を通じて社会参加することにより、生きがいの充実をはかっていこうという目的で、法律（※）で指定された営利を目的としない公益法人です。
センターは「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画により運営されています。

• 「高年齢者等の雇用安定等に関する法律」昭和61年4月30日　法律第43号

シルバー人材センターのしくみ

センターは高年齢者にふさわしい仕事を、家庭・企業・官公庁などから請負・委任、派遣の形で引き受け、これを会員に提供します。
会員はセンターから請負・委任、派遣の形で仕事を引き受けます。請負・委任の場合、会員は一事業者になり、発注者及びセンターとの間に雇用関係はありません。しかし、派遣の場合はセンターとの間で雇用関係を結びます。
会員は引き受けた仕事が完了したら発注者に確認を受け、就業報告書（作業日報・勤務実績通知書）をセンターへ提出します。
センターはこの報告書に基づいて発注者へ請求を行い、会員へ配分金（仕事の対価）・賃金を支払います。

公益社団法人 名張市シルバー人材センター

設立・沿革